Management Training Information

Training Agenda on June 2012 in Bandung & Jakarta

ACCOUNTING AND FINANCE

• June 07-08,2012–Leading Finance and Accounting Department
• June 07-08,2012–Managers Guide to Improving Internal Ctrl: Sarbox App..
• June 07-08,2012–Finance Policies and Procedures (SOP Finance)*
• June 11-12,2012–Activity-Based Cost Management*
• June 11-12,2012–Fundamentals of Indirect Cost Rates
• June 11-12,2012–Managing Risk in Asset Management
• June 11-12,2012–Fast Closing Workshop*
• June 13-14,2012–Business Combination Accounting
• June 13-14,2012–Strategic Business & Financial Analysis
• June 13-14,2012–Advanced Cost Control: A Strategic Guide
• June 13-14,2012–Creative Cash Flow Reporting (BPRO&LPAI)
• June 13-15,2012–Accounting Best Practices*
• June 13-15,2012–Fixed Assets Accounting*
• June 13-15,2012–Financial Risk Management*
• June 19-20,2012–Strategic Cost Management
• June 19-20,2012–Financial Accounting Analysis and Reporting*
• June 19-20,2012–Collection Strategy & Negotiation for Non Financial Coy
• June 19-20,2012–Organizing and Managing Accounts Payable
• June 19-20,2012–PSAK Standard for Financial Statements*
• June 19-21,2012–Advanced Cost Accounting
• June 19-21,2012–Developing Budget Control for Operation in Mfg Coy
• June 19-21,2012–Financial Considerations for Business Decision Making
• June 21-22,2012–Analisa Restrukturisasi Keuangan Perusahaan
• June 21-22,2012–Asset and Liability Management
• June 21-22,2012–Managing Liabilities, Liquidity & Cash
• June 21-22,2012–Effective Internal Controls: Concept & Implementation*
• June 21-22,2012–Finance Essentials for the HR Practitioner
• June 21-22,2012–The Statement Of Cash Flow (SCF)
• June 25-26,2012–Making the Transition from Controller to CFO
• June 25-26,2012–Short-Term Financial Management
• June 25-26,2012–Budgeting and Cost Control
• June 25-26,2012–Fundamentals of Budgeting for Non Specialist
• June 27-28,2012–Advanced Corporate Cash Management*
• June 27-28,2012–Cash Flow Forecasting* NEW
• June 27-28,2012–Intermediate Finance & Accounting for Nonfinance*
• June 27-28,2012–Modern Financial Modeling
• June 27-28,2012–Understanding Financial Reports and Accounting Works
• June 27-29,2012–A New Paradigm of Management Accounting

ADMINISTRASI & SEKRETARIS

• June 05-06,2012–Strategic Skills for Secretary & Administration Staff*
• June 07-08,2012–How to Support Multiple Bosses
• June 13-14,2012–Secretary Excellence
• June 15-15,2012–Professional Filing & Records Management
• June 21-22,2012–Best Practices for Personnel Assistants & HR Staff

AUDIT INTERNAL | INTERNAL AUDIT

• June 05-06,2012–Audit Sampling: Techniques and Approach
• June 05-07,2012–Fraud Auditing: Prevention, Detection & Investigation
• June 07-08,2012–Skills for the Beginning Auditors
• June 07-08,2012–Auditing the Marketing Function
• June 11-12,2012–Enterprise Risk Management (ERM) for Internal Auditor
• June 11-12,2012–Financial Auditing for Internal Auditors*
• June 13-14,2012–Corporate Governance: Practical Guide for Internal Auditors
• June 13-15,2012–Audit Report Writing (Included Exercises)*
• June 13-15,2012–Risk-based Internal Auditing (RBA)*
• June 19-20,2012–Effectiveness Internal Control Complying Sarbox & SAS 99*
• June 19-20,2012–Project Management for Auditors*
• June 19-21,2012–Advanced Audit Techniques and Tools for the Senior Auditors
• June 19-21,2012–Principles of Internal Auditing
• June 21-22,2012–How to Establish Effective Internal Controls*
• June 21-22,2012–Effective Internal Controls: Concept & Implementation*
• June 25-26,2012–Evaluating Internal Controls: COSO-based Application*
• June 25-26,2012–Auditing Investment Activities
• June 25-26,2012–A New Dimension in Operational Auditing*
• June 27-29,2012–Information System Audit (Audit Sistem Informasi)*
• June 27-29,2012–Principles of Control Self Assessment

AUDIT KECURANGAN | FRAUD AUDIT

• June 05-07,2012–Fraud Examination 2: Techniques and Approach
• June 11-12,2012–Interviewing Skills for Anti-Fraud Specialist*
• June 11-12,2012–Policies and Procedures to Prevent Fraud
• June 13-15,2012–Laboratrium Fraud Investigation*
• June 13-15,2012–Principles of Fraud Examination
• June 19-20,2012–Contract and Procurement Fraud
• June 21-22,2012–Management Fraud
• June 25-26,2012–Fighting Fraudulent Financial Reporting*
• June 27-28,2012–Building Fraud Audit Program Using Risk Assessment* NEW
• June 27-28,2012–Executive Road-Map to Prevent Fraud

FINANCIAL CONTROL AND INTERNAL CONTROL

• June 07-08,2012–Leading Finance and Accounting Department
• June 07-08,2012–Managers Guide to Improving Internal Ctrl: Sarbox App..
• June 13-14,2012–Advanced Cost Control: A Strategic Guide
• June 19-21,2012–Developing Budget Control for Operation in Manufacturing Coy*
• June 21-22,2012–Effective Internal Controls: Concept & Implementation
• June 25-26,2012–Making the Transition from Controller to CFO

KEPEMIMPINAN PERUSAHAAN | MANAGEMENT LEADERSHIP

• June 05-06,2012–Leadership Skills for Supervisor
• June 05-06,2012–Making Better Decision Using MS Excel NEW
• June 07-08,2012–Team Building, Mentoring & Coaching Skills for Mgr & Spv*
• June 11-12,2012–Management Skills for New Supervisors
• June 13-15,2012–Leadership Skills: Building Success Through Teamwork*
• June 25-26,2012–Managerial Skills for Secretaries, Administration & Staff
• June 25-26,2012–Successfully Managing People
• June 27-28,2012–Improving Your Managerial Effectiveness*
• June 29-29,2012–Creative Leadership Workshop

KETRAMPILAN MANAJEMEN & SOFTSKILLS

• June 05-06,2012–Advanced Communication Skills Workshop
• June 05-06,2012–Negotiating to WIN NEW
• June 07-08,2012–Team Building, Mentoring & Coaching Skills for Mgr & Spv*
• June 11-12,2012–Management Skills for New Supervisors
• June 13-14,2012–Effective Time Management Workshop
• June 15-15,2012–Assertiveness Skills for Managers and Supervisors
• June 19-20,2012–Effective Delegation & Task Management
• June 21-22,2012–Etiquette & Personal Image for Professionals*
• June 25-26,2012–Problem Solving & Decision Making
• June 25-26,2012–Managerial Skills for Secretaries, Admin & Prof’l Staff
• June 27-28,2012–Effective Presentation Skills
• June 27-28,2012–Management Essentials
• June 27-28,2012–Understanding Financial Reports and Accounting Works

MANAJEMEN OPERASI | OPERATION MANAGEMENT

• June 05-06,2012–Profitable Purchasing Strategy and Best Practices
• June 05-06,2012–Supply Chain — Concept, Solution and Application*
• June 07-08,2012–Production Planning & Inventory Control (PPIC)*
• June 11-12,2012–Managing Operation for Performance Improvement
• June 13-14,2012–Cost Reduction in Manufacturing Operation
• June 13-15,2012–Managing Supplier Performance
• June 21-22,2012–Enterprises Sales and Operation Planning*
• June 25-26,2012–Best Practices for Managing Inventories and Cycle Counts
• June 25-26,2012–Lean Distribution Practices

MANAJEMEN STRATEJIK

• June 05-06,2012–Strategic Skills for Secretary & Administration Staff*
• June 19-21,2012–Financial Considerations for Business Decision Making
• June 21-22,2012–Fundamentals of Strategic Planning*
• June 27-28,2012–Business Plan: A Comprehensive Approach

MANAJEMEN PEMASARAN | MARKETING & SALES, SERVICES

• June 11-12,2012–Front-liner Basic Skills*
• June 18-18,2012–Change Management in Competitive Business
• June 19-20,2012–Marketing Plan
• June 25-26,2012–Selling Techniques for Banking Products*
• June 29-29,2012–The Outstanding Receptionist

MANAJEMEN PROYEK | PROJECT MANAGEMENT

• June 05-07,2012–Fundamentals of Cost & Finance for Engineer
• June 11-12,2012–Project Scope and Requirements Management
• June 13-15,2012–Managing Enterprise-wide Project
• June 21-22,2012–IT Project Management
• June 25-26,2012–Project Portfolio Management
• June 27-29,2012–Advanced Project Management

MANAJEMEN RISIKO | RISK MANAGEMENT

• June 05-07,2012–Operational Risk Management
• June 11-12,2012–Enterprise Risk Management (ERM) for Internal Auditor
• June 11-12,2012–Managing Risk in Asset Management
• June 13-15,2012–Financial Risk Management*

MANAJEMEN SDM | HR MANAGEMENT

• June 05-06,2012–Performance Management & Appraisal
• June 07-08,2012–Job Analysis and Evaluation Techniques
• June 11-12,2012–Human Resources Planning
• June 13-14,2012–Smart Interview, Selection, and Recruitment
• June 19-20,2012–Effective Delegation & Task Management
• June 19-20,2012–Effective Solutions for Unacceptable Employee Behavior*
• June 21-22,2012–Finance Essentials for the HR Practitioner*
• June 25-26,2012–The Comprehensive Guide to HR Management NEW

SOP | POLICIES & PROCEDURE

• June 05-06,2012–Sales & Marketing Policies and Procedures
• June 07-08,2012–Finance Policies and Procedures (SOP Finance)*

TRAINING FOR BANKING AND FINANCIAL INSTITUTION

• June 07-08,2012–Effective Collection Training for Supervisor in Banking & Leasing
• June 19-20,2012–Best Practice Accounting for Banking Operation
• June 25-26,2012–Selling Techniques for Banking Products*

*)direncanakan di Bandung (T&C dapat dibaca di brosur masing-masing)

Tags: jadwal training, Program Training, Training Juni 2012

Posted in Tak Berkategori | Comments Off

List Training untuk Pengelola SDM | Manajemen Sumber Daya Manusia

Daftar pelatihan bidang manajemen SDM disajikan di bawah ini. Untuk melihat diskripsi lengkapnya silahkan klik judul yang sesuai kebutuhan dan minat Anda.

• A Guide to HR for New HR Staff
• Auditing the HR Function
• Best Practice for Personnel & HR Assistants
• Comprehensive Guide to HR Management - NEW
• Effective Solutions for Unacceptable Employee Behavior
• Finance Essentials for the HR Manager
• Human Resources Management
• Human Resources Planning
• Human Resources Policies and Procedures
• Human Resources Strategy
• Job Analysis and Evaluation
• NLP for Human Resources Communication
• Performance Management & Appraisal
• Smart Interview, Selection, and Recruitment
• Training the Trainers

Pelatihan untuk topik-topik di atas dapat juga Anda klik disini untuk melihat jadwal lengkapnya

Posted in 1st Training Seminars List, HR Management | Comments Off

Training Agenda on May 2012 in Bandung & Jakarta

ACCOUNTING & FINANCE MANAGEMENT

• May 03-04, 2012 – Treasury Management for Non Specialist
• May 07-08, 2012 – Best Practice Payable Management
• May 07-08, 2012 – Corporate Cash Management*
• May 07-08, 2012 – Cost-Benefit Analysis (CBA)*
• May 07-08, 2012 – Essential for Accounting Payroll
• May 07-08, 2012 – Foreign Exchange Risk Management
• May 09-10, 2012 – Credit Risk, Receivable & Corporate Collection Mgt*
• May 09-10, 2012 – Derivatives Accounting & Tax
• May 09-10, 2012 – Developing Budget Using MS Excel
• May 09-10, 2012 – Overhead Cost Management
• May 09-11, 2012 – Fundamentals of Corporate Finance
• May 14-16, 2012 – Essentials of Finance & Operation Risk Management
• May 14-16, 2012 – Financial Control Management
• May 14-16, 2012 – Fundamentals of Cost Accounting
• May 14-16, 2012 – Optimizing Financial Analysis Using MS Excel*
• May 15-16, 2012 – Best Practices of Accounting Control
• May 15-16, 2012 – Essentials of the Controllership
• May 15-16, 2012 – Fixed Asset Management
• May 15-16, 2012 – Fraud Prevention & Detection for Non Auditor
• May 15-16, 2012 – Inventory Accounting
• May 15-16, 2012 – Tax Accounting & Fiscal Reconciliation*
• May 21-22, 2012 – Best Practices of Cost Reduction & Cost Control
• May 21-22, 2012 – Financial Statement Analysis
• May 21-22, 2012 – International Financial Reporting Standard (IFRS)*
• May 21-22, 2012 – Managerial Accounting: Concept for Planning and Control*
• May 21-22, 2012 – The Controllers in Action*
• May 21-22, 2012 – The Essentials of Corporate Budgeting
• May 23-24, 2012 – Accounting Information Analysis for Business Decision*
• May 23-24, 2012 – Activity Based Costing (ABC): Concept and Application
• May 23-24, 2012 – Budgeting Planning and Profit Control*
• May 23-24, 2012 – Effective Collection Traininig for Collector in Banking*
• May 23-24, 2012 – Managerial Decision and Capital Budgeting
• May 23-24, 2012 – Managing Closing Effectively
• May 23-24, 2012 – Strategic Skills for Financial Controllers*
• May 23-25, 2012 – Creative Accounting
• May 29-30, 2012 – Fundamentals of Finance & Accounting for Nonfinance*

ADMINISTRATION AND SECRETARIAL SKILLS

• May 07-08, 2012 – Administration Skills
• May 14-14, 2012 – The Conference for Secretaries & Adm Assistant
• May 15-16, 2012 – Secretarial Skills for the New Secretary*
• May 15-16, 2012 – The Indispensable Secretaries & Administrative Assistant
• May 21-22, 2012 – Effective Office Management
• May 23-24, 2012 – Business Writing for Secretary & Administration Staff

AUDIT INTERNAL | INTERNAL AUDIT

• May 03-04, 2012 – Managing Internal Audit Department
• May 07-08, 2012 – Financial Analysis for Internal Auditor
• May 07-08, 2012 – Modern Framework of Internal Auditing*
• May 09-10, 2012 – Auditing The Manufacturing Process
• May 09-10, 2012 – COSO-based Audit*
• May 09-11, 2012 – Basic Audit Techniques and Tools for the New Auditors
• May 09-11, 2012 – Performance Audit
• May 14-16, 2012 – Audit Excellence
• May 14-16, 2012 – Auditing Business Processes*
• May 15-16, 2012 – Auditing the HR Function*
• May 15-16, 2012 – Best Practices in Internal Auditing
• May 21-22, 2012 – Corporate Governance: Strategies for Internal Audit
• May 21-22, 2012 – How to Detect Creative Accounting & Fraud in Fin’l Report*
• May 23-24, 2012 – Auditing the Risk Management Process*
• May 23-25, 2012 – Control Self Assessment (CSA)
• May 23-25, 2012 – Quality Assurance for Internal Audit Department*
• May 29-30, 2012 – Continuous Auditing*
• May 29-30, 2012 – Leadership Skills for Internal Auditors
• May 29-31, 2012 – Process Flow Auditing
• May 29-31, 2012 – Communication Skills for Internal Auditors

AUDIT KECURANGAN | FRAUD AUDIT

• May 03-04, 2012 – How to Audit Fraud Using ACL*
• May 07-08, 2012 – Fraud Examination 3: Communicating the Results
• May 07-08, 2012 – Purchasing Fraud: Prevention, Detection and Solution*
• May 09-10, 2012 – Business Fraud Prevention Manual–ACFE Model*
• May 14-16, 2012 – Fraud Auditing in Financial Institution*
• May 21-22, 2012 – Best Practices in Fraud Auditing
• May 23-24, 2012 – Forensic Accounting & Investigative Audit
• May 23-25, 2012 – Fraud Examination 1: Introduction to Fraud Examination
• May 29-30, 2012 – Money Laundering: A Guide for Criminal Investigators

FINANCIAL CONTROL & INTERNAL CONTROL

• May 14-16, 2012 – Financial Control Management
• May 15-16, 2012 – Best Practices of Accounting Control
• May 15-16, 2012 – Essentials of the Controllership
• May 21-22, 2012 – Best Practices of Cost Reduction & Cost Control
• May 21-22, 2012 – The Controllers in Action*
• May 23-24, 2012 – Budgeting Planning and Profit Control*
• May 23-24, 2012 – Strategic Skills for Financial Controllers*
• May 23-25, 2012 – Planning and Controlling Operations

KEPEMIMPINAN PERUSAHAAN | MANAGEMENT LEADERSHIP

• May 03-04, 2012 – Making the Transition to Management
• May 07-08, 2012 – Management Skills for New Managers
• May 09-10, 2012 – Moving from Staff Member to Supervisor
• May 23-24, 2012 – Leadership Skills for Women*
• May 29-30, 2012 – Basic Supervisory Skills

KETRAMPILAN MANAJEMEN | MANAGERIAL & SOFTSKILLS

• May 03-04, 2012 – Negotiation Skills: Achieving Successful Outcomes
• May 07-08, 2012 – Negotiation Skills for Purchasing Officer*
• May 09-10, 2012 – Dealing with Difficult People
• May 09-10, 2012 – Assertiveness Training
• May 11-11, 2012 – Basic of Time Management
• May 15-16, 2012 – Effective Communication & Interpersonal Skills
• May 21-22, 2012 – Basic Presentation Techniques for the Beginners
• May 21-22, 2012 – Essentials of Finance & Accounting for Secretary & Admin*
• May 23-24, 2012 – Professional Report Writing Techniques
• May 25-25, 2012 – Basic Problem Solving Techniques
• May 29-30, 2012 – Handling Conflict at Work Place

MANAJEMEN OPERASI | OPERATION MANAGEMENT

• May 03-04, 2012 – Practical Supply Chain Management
• May 07-08, 2012 – Lean Six Sigma in Service & Manufacturing Company
• May 07-08, 2012 – Negotiation Skills for Purchasing Officer*
• May 09-10, 2012 – Logistic Management: Strategic and Best Practices
• May 09-11, 2012 – Fundamentals of Purchasing Management
• May 14-16, 2012 – Purchasing and Supply Management
• May 21-22, 2012 – Warehouse Management | Manajemen Pergudangan*
• May 23-24, 2012 – Inventory Management: Planning and Activities Control*
• May 29-30, 2012 – Effective Global Procurement

MANAJEMEN PEMASARAN | SALES, SERVICES, AND MARKETING

• May 09-10, 2012 – Smart Selling Techniques*
• May 11-11, 2012 – Marketing for Non Marketers
• May 25-25, 2012 – Basic Telephone Skills
• May 29-30, 2012 – Service Quality Awareness (Mindset)

MANAJEMEN PROYEK | PROJECT MANAGEMENT

• May 07-08, 2012 – Project Quality Management*
• May 09-11, 2012 – Technical Project Management*
• May 21-22, 2012 – Project Cost Management
• May 23-25, 2012 – Project Risk Management
• May 29-31, 2012 – Effective Project Leadership*

MANAJEMEN RISIKO | RISK MANAGEMENT

• May 21-22, 2012 – Enterprise Risk Management Application
• May 15-16, 2012 – Fraud Prevention & Detection for Non Auditor
• May 09-10, 2012 – Essentials of Finance & Operation Risk Management
• May 07-08, 2012 – Foreign Exchange Risk Management

MANAJEMEN SDM | HR MANAGEMENT

• May 03-04, 2012 – Human Resources Strategy*
• May 07-08, 2012 – Human Resources Management
• May 14-16, 2012 – Training the Trainers
• May 23-24, 2012 – NLP for Human Resources Communication*
• May 29-30, 2012 – A Guide to HR for New HR Staff

MANAJEMEN STRATEJIK | STRATEGIC MANAGEMENT

• May 21-22, 2012 – Practical Strategic Management
• May 21-22, 2012 – Strategic Planning for Banking
• May 23-24, 2012 – Human Resources Strategy
• May 29-30, 2012 – Moving from an Operational Manager to a Strategic Thinker*

POLICIES AND PROCEDURE (SOP)

• May 03-04, 2012 – How to Write Effective Policies and Procedures
• May 03-04, 2012 – Human Resources Policies and Procedures
• May 07-08, 2012 – Accounting Policies and Procedures Manual
• May 09-10, 2012 – Business Fraud Prevention Manual*

TRAINING FPR BANKING & FINANCIAL INSTITUTION

• May 09-10, 2012 – Derivatives Accounting & Tax
• May 14-16, 2012 – Fraud Auditing in Financial Institution*
• May 21-22, 2012 – Strategic Planning for Banking
• May 23-24, 2012 – Effective Collection Traininig for Collector in Banking*

Keterangan: *) direncanakan di Bandung (T&C dapat dibaca di brosur masing-masing)

Tags: training bandung, training jakarta, training may 2012

Posted in Training Agenda | Comments Off

Best Practices in Inventory Management - New

Diskripsi/Course Outline » Download Brosur PDF

Membahas best practices dalam pengelolaan persediaan yang berorientasi pada efisiensi operasional perusahaan secara konsisten dan berkelanjutan.

Inventory Best Practices menawarkan berbagai wawasan yang luar biasa dari pengelolaan dan akuntansi untuk persediaan serta material handling untuk semua produk yang berfokus pada industri. Cakupan rinci persediaan terbaik dan teknik manajemen gudang dikombinasikan dengan gambaran yang luas dari manajemen biaya dan teknik akuntansi. Wawasan utama yang ditawarkan meliputi produk dan fasilitas perencanaan detail yang sering menentukan besarnya biaya dalam operasi manufaktur dan ritel yang tercermin dalam biaya inventarisasi.

Read more > Best Practices in Inventory Management.

Tags: inventory management

Posted in Operation Management | Comments Off

Forecasting, Budgeting and Cost Control

Memperkuat Strategi Penganggaran dan Mengeksplorasi Peramalan, Pengendalian Biaya dan Masalah Perilaku.

Tujuan Training dua hari – by the leading finance accounting training institution − ini antara lain adalah mengoptimalkan kemampuan penganggaran organisasi untuk mengantisipasi kemungkinan perubahan dalam pendapatan dan kembali di saat fluktuasi karena iklim, musiman, faktor-faktor politik dan keuangan.

Diskripsi lengkapnya silahkan klik > Forecasting, Budgeting and Cost Control.

Tags: budgeting, cost control, Financial Forecasting

Posted in Accounting Control, Finance Accounting | Comments Off

How to Make Cash Flow Forecasting

Training dua hari - by the leading finance accounting training institution - ini akan membantu Anda mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana arus kas masuk dan keluar dari organisasi Anda. Anda akan belajar apa yang dapat Anda lakukan untuk mempengaruhi arus kas dalam upaya untuk menghindari hal-hal yang tak terduga dan mendukung kesuksesan rencana perusahaan. Anda juga akan menemukan cara untuk membangun cadangan kas Anda dan menciptakan ‘bantal’ uang tunai untuk memenuhi kebutuhan mendesak. Akhirnya Anda akan menguasai alat peramalan dan strategi perencanaan keuangan yang akan membantu Anda membangun dan menjaga arus kas yang stabil positif.

Diskripsi lengkapnya silahkan klik > How to Make Cash Flow Forecasting.

Tags: cash flow forecasting, cashflow training

Posted in Finance Accounting, Financial Management | Comments Off

The Comprehensive Guide to HR Management

Sebagai praktisi SDM profesional, Anda berada di garis depan organisasi Anda setiap hari – berjuang untuk tetap fokus pada target yang bergerak, seperti hukum ketenagakerjaan yang terus-menerus dibuat atau direvisi. Manfaat administrasi merupakan tantangan membingungkan dengan pertanyaan-pertanyaan tak berujung dari karyawan dan hambatan konstan oleh perusahaan asuransi. Lalu ada kerepotan pencatatan, hiring, pendisiplinan – dan seterusnya termasuk juga tekanan-tekanan.
Dalam pelatihan komprehensif ini, kita akan membahas aspek yang berbeda dari pekerjaan Anda selama ini dan membekali Anda dengan keterampilan yang Anda butuhkan untuk berhasil di bidang Sumber Daya Manusia. Anda akan pulang dengan banyak tips praktis, pedoman yang realistis dan teknik berharga untuk memenuhi tantangan nyata yang Anda hadapi dalam kehidupan kerja sehari-hari.

Tujuan & Manfaat Pelatihan

Program studi yang paling komprehensif bagi para manajer Sumber Daya Manusia ini akan membantu Anda …

• Jauhkan organisasi Anda dari permasalahan hukum ketenagakerjaan
• Memahami kewajiban organisasi Anda jika terjadi kekerasan di tempat kerja
• Menyelidiki klaim pelecehan seksual secara bijaksana dan legal
• Pastikan bahwa proses disipliner organisasi Anda tidak diskriminatif
• Menetapkan pedoman pemecatan yang memiliki kekuatan hukum yang dapat dipertanggung-jawabkan sampai di pengadilan
• Temukan lebih banyak informasi yang Anda butuhkan setiap hari kerja

Siapa yang Menjadi Peserta?

• Pelatihan ini penting diikuti oleh professional staff / senior officer Divisi PSDM dan Manajer PSDM yang ingin menyegarkan pemahaman atau menambah wawasannya dalam mengelola SDM perusahaan

Apa yang akan Anda Pelajari:

• Recruiting, Interviewing and Hiring
• Benefits Administration and Management
• Best Practices in Human Resource Management
• The Law and Employment
• Discrimination and Compliance
• Handling Employment Hot Spots
• Discipline and Discharge
• Observing the Letter of the Law

Related Topics by CareerTrack Indonesia

• A Guide to HR for New HR Staff
• Performance Management & Appraisal

Informasi & Registrasi

• Untuk keterangan selengkapnya (termasuk biaya dan jadwal pelaksanaan) silahkan dilihat di <The Comprehensive Guide to HR Management> atau CareerTrack-012.Pdf.
• Untuk pendaftaran silahkan download Registration Information dan kirim kembali via email atau fax setelah diisi dengan lengkap.
• Bila Anda membutuhkan inhouse training silahkan download Inhouse Training Request Form
• Anda juga dapat menghubungi langsung penyelenggaranya – CareerTrack-Training – melalui Tel: 021-520-1627, 021-7073-3816 Fax: 021-5207195 atau
  Email: careertrack.indonesia<at>gmail.com

Tags: HR Development

Posted in HR Management | Comments Off

Making Better Decision Using Microsoft Excel

Dalam iklim bisnis yg serba cepat saat ini, sangat penting bahwa keputusan dibuat secara cepat dan akurat. Kekuatan dari Microsoft Excel dapat digunakan untuk menganalisis masalah bisnis, mengidentifikasi solusi dan membuat keputusan untuk mencapai keunggulan kompetitif.
Dalam kursus/workshop ini, Anda akan menggunakan teknik-teknik advanced Excel untuk membangun spreadsheet canggih. Anda akan belajar bagaimana melakukan “what-if” analysis, menerapkan fungsi, memanipulasi PivotTables dan menyajikan hasil Anda untuk membuat keputusan yang lebih baik untuk perencanaan, penganggaran dan banyak lagi.

Siapa yang Seharusnya Hadir

• Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi setiap orang yang membuat keputusan bisnis berdasarkan data. Peserta diharapkan sudah memiliki pengalaman dengan Excel walaupun pada tingkat introduction, dan membawa laptop (bukan netbook) pada saat workshop.

Apa Manfaat yang akan Anda Peroleh:

Selama workshop ini peserta akan mendapat-kan latihan langsung secara ekstensif ? praktis menggunakan Excel, termasuk:

• Melakukan perhitungan statistik dan keuangan
• Mengurangi spekulasi dengan “bagaimana-jika” analisis
• Menerapkan teknik konsolidasi
• Meringkas data yang terdapat dalam lembar kerja
• Menentukan kombinasi terbaik dari nilai-nilai untuk memecahkan masalah bisnis yang kompleks
• Memproyeksikan tren bisnis
• Membuat laporan interaktif data dengan PivotTables
• Mengembangkan macro untuk menyederhanakan analisis data
• Mempresentasikan hasil Excel Anda

Apa yang akan Anda Pelajari:

• BUSINESS SOLUTIONS AND EXCEL
  • Overview of Excel features
  • Incorporating Excel into the decision-making process
  • Designing effective worksheet models
• ANALYZING AND DECIPHERING DATA
  • Evaluating data with Excel functions
  • Optimizing solutions with “what-if” analysis
• CHARTING YOUR BUSINESS FUTURE
  • Interpreting data with charts
  • Performing trend analysis
• SUMMARIZING BUSINESS INFORMATION
  • Organizing information
  • Consolidating ranges
• FORMULATING DECISIONS FROM DATABASE INFORMATION
  • Distilling lists for data analysis
  • Defining subsets of data with Microsoft Query
  • Condensing and refining data with PivotTables and PivotCharts
• AUTOMATING EXCEL USAGE
  • Recording and executing macros
  • Recognizing the code behind a macro
• PRESENTING AND REPORTING DATA
  • Assembling reports
  • Deploying Web reports

Informasi & Registrasi

• Untuk keterangan selengkapnya (termasuk biaya dan jadwal pelaksanaan) silahkan dilihat di <Making Better Decision Using Microsoft Excel> atau CareerTrack-413.Pdf.
• Untuk pendaftaran silahkan download Registration Information dan kirim kembali via email atau fax setelah diisi dengan lengkap.
• Bila Anda membutuhkan inhouse training silahkan download Inhouse Training Request Form
• Anda juga dapat menghubungi langsung penyelenggaranya – CareerTrack-Training – melalui Tel: 021-520-1627, 021-7073-3816 Fax: 021-5207195 atau
  Email: careertrack.indonesia<at>gmail.com

Tags: decision making

Posted in Finance Accounting, Leadership Training | Comments Off

Negotiation to WIN | Negosiasi untuk Menang

Mendapatkan keterampilan, wawasan dan kompetensi yang dibutuhkan dalam memenangkan negosiasi melalui win-win solution.

Apakah itu mengalokasikan sumber daya untuk sebuah proyek, mendanai prakarsa baru atau membangun rantai pasokan untuk produk atau jasa baru, negosiasi pasti di jantung proses. Tapi sedikit orang yang memahami struktur, teknik dan pendekatan yang tersedia bagi mereka karena mereka berusaha untuk positif mempengaruhi suatu hasil.
Seminar  in akan memberi Anda panduan langkah demi langkah untuk negosiasi yang efektif.
Anda harus mengidentifikasi masalah, memahaminya dari sudut pandang lain,
menghasilkan solusi alternatif, dan memilih solusi yang menguntungkan kedua belah pihak.
Semua pihak saling membutuhkan untuk mencapai tujuan mereka. Negosiasi berfokus pada pemecahan masalah dan menutup pembicaraan antara apa yang kedua pihak inginkan.

Siapa yang Seharusnya Hadir

• Mereka yang bertanggung jawab untuk menegosiasikan persyaratan terbaik dari kesepakatan bagi organisasi/ perusahaan/lembaga mereka.
• Catatan: program ini tidak dimaksudkan untuk negosiator serikat buruh.

Apa Manfaat yang akan Anda Peroleh:

• Tahu kapan – dan kapan tidak – untuk bernegosiasi
• Mengembangkan rencana yang efektif dan strategi untuk negosiasi
• Tahu apa perilaku untuk beradaptasi pada setiap tahap negosiasi
• Sesuaikan gaya komunikasi Anda untuk mencapai hasil yang diinginkan
• Berhasil menerapkan prinsip-prinsip persuasi untuk setiap situasi negosiasi
• Efektif bernegosiasi tatap muka, di telepon atau melalui e-mail dan media lainnya

Apa yang akan Anda Pelajari:

• Pengertian Negosiasi
  • Konsep dasar dari negosiasi
  • Apa yang bisa dinegosiasikan dalam situasi bisnis yang khas
  • Mengidentifikasi pendekatan untuk negosiasi
• Tahapan Negosiasi
  • Mengidentifikasi enam tahapan negosiasi
  • Gunakan perilaku yang sesuai di setiap tahap
  • Tentukan pengaruh pada proses negosiasi
• Perencanaan Negosiasi
  • Rencanakan negosiasi
  • Tentukan rentang penyelesaian
  • Terapkan kerangka perencanaan dalam negosiasi praktis
• Persuasion
  • Terapkan proses persuasi
  • Gunakan proses frame / reframe untuk memahami pihak lain
  • Periksa pendekatan yang mungkin untuk digunakan ketika ada konfrontasi
  • Gunakan keterampilan mendengarkan dalam proses negosiasi
• Communication
  • Menjelaskan empat dimensi DISC dan kecenderungan gaya masing-masing
  • Jelaskan karakteristik gaya ganda dan dampaknya terhadap negosiasi
  • Jelaskan bagaimana mengadaptasi gaya untuk memaksimalkan hasil negosiasi
  • Mengidentifikasi mengapa negosiasi menjadi tergelincir dan bagaimana menghindari perangkap negosiasi
• Menyusun Strategi Negosiasi
  • Rencanakan strategi untuk menerapkan negosiasi Anda
  • Jelaskan proses identifikasi masalah atau isu untuk negosiasi
  • Mengidentifikasi langkah-langkah dan teknik untuk memilih metode komunikasi yang tepat
  • Membuat dan menerapkan strategi untuk simulasi negosiasi bisnis
• Rencana Aksi
  • Terapkan apa yang Anda pelajari untuk merencanakan negosiasi untuk kembali pada pekerjaan

Related Topics by CareerTrack Indonesia:

• Negotiation Skills for Purchasing
• Negotiation Skills: Achieving Successful Outcomes

Informasi & Registrasi:

• Untuk keterangan selengkapnya (termasuk biaya dan jadwal pelaksanaan) silahkan dilihat di Negotiating to Win> atau CareerTrack-126.Pdf.
• Untuk pendaftaran silahkan download Registration Information dan kirim kembali via email atau fax setelah diisi dengan lengkap.
• Bila Anda membutuhkan inhouse training silahkan download Inhouse Training Request Form
• Anda juga dapat menghubungi langsung penyelenggaranya – CareerTrack-Training – melalui Tel: 021-520-1627, 021-7073-3816 Fax: 021-5207195 atau
  Email: careertrack.indonesia<at>gmail.com

Tags: Negotiation Skill, Negotiation Training

Posted in Managerial Soft Skill | Comments Off

Building Fraud Audit Using Risk Assessment

Secara umum pelatihan ini dimaksudkan agar peserta akan dapat memahami bagaimana memanfaatkan risk assessment dalam membangun program audit kecurangan sehingga dapat meningkatkan produktivitas auditor dan meminimalkan risiko bisnis.

Read more >>Building Fraud Audit Using Risk Assessment

Tags: risk assessment

Posted in Fraud Auditing, Risk Management | Comments Off

Building Audit Program Using Risk Assessment

Dalam lokakarya dua hari ini peserta akan belajar bagaimana menggunakan risk assessment untuk membantu membangun program audit yang akan meningkatkan produktivitas auditor dan membidik masalah-masalah bisnis penting. Peserta akan mengeksplorasi perbedaan antara ‘traditional control-based risk assessment’ dan, ‘business risk-based approach’ yang membahas masalah manajemen di tingkat pemeriksaan individu.

Read more >>Building Audit Program Using Risk Assessment.

Tags: audit program, internal audit, risk assessment

Posted in Internal Auditing, Risk Management | Comments Off

Fundamentals of Cost and Finance for Engineers

Dalam lingkungan perusahaan yang menghadapi penyusutan anggaran saat ini, tuntutan pengurangan biaya struktural, berbagi desain global/jasa dan tekanan harga, sangat penting bahwa insinyur memiliki pengetahuan tentang prinsip-prinsip rekayasa ekonomi.
Untuk memahami kelangsungan hidup ekonomi dari keputusan engineering, insinyur harus menemukan keseimbangan yang tepat antara alternatif desain, biaya yang dihasilkan, dan dampak pada perusahaan mereka. Seminar ini memperkenalkan peserta dengan konsep-konsep biaya, keuangan dan ekonomi serta aplikasinya dalam produk dan jasa.
Pelatihan ini juga akan menyediakan informasi praktis yang akan membantu Anda dalam memaksimalkan efisiensi dari sebuah perspektif maupun dari sisi ekonomi.

Read more >> Fundamentals of Cost and Finance for Engineers.

Tags: costing, Project Management, training finance

Posted in Project Management | Comments Off

IT Project Management

Menguasai keterampilan dan teknik yang akan mengantarkan Anda menjadi manajer proyek IT yang efektif.
Dari perencanaan, penjadwalan dan pengendalian IS / proyek TI … untuk mengelola antarmuka kritis dengan pengguna dan vendor … untuk pengembangan menyeimbangkan kebutuhan dengan pemeliharaan sistem …Anda akan menemukan solusi Anda di sini.
Read more >> IT Project Management

Tags: Project Management

Posted in Project Management | Comments Off